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18-FEV-2022

REAJUSTE SALARIAL DOS PROFESSORES 2022 EM TAUÁ AGORA É LEI

Professores tiveram aumento linear de 33,24% (trinta e três vírgula vinte e quatro por cento)

#ReajusteSalarial POR JEFFERSON SALES 18 DE FEVEREIRO DE 2022

O Município de Tauá publicou no seu Diário Oficial desta sexta-feira, 18 de fevereiro, a LEI MUNICIPAL Nº 2651, que dispõe sobre reajuste salarial dos profissionais do magistério do Município de Tauá, que determina reajuste linear de 33,24% (trinta e três vírgula vinte e quatro por cento) para os professores da rede municipal. O aumento que será retroativo a janeiro. Confira abaixo os valores considerando a carga horária semanal de 40 (quarenta) horas

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - CLASSE I
Vencimento base: R$ 3.845,63 - Referencia 01 - Nível: 3º PEDAGÓGICO
Vencimento base: R$ 3.845,63 - Referencia 02 - Nível: 4º PEDAGÓGICO
Vencimento base: R$ 3.937,64 - Referencia 06 - Nível: GRADUADO
Vencimento base: R$ 4.302,00 - Referencia 09 - Nível: ESPECIALISTA
Vencimento base: R$ 4.700,92 - Referencia 12 - Nível: MESTRE
Vencimento base: R$ 5.136,80 - Referencia 15 - Nível: DOUTOR

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - CLASSE II
Vencimento base: R$ 3.937,64 - Referencia 06 - Nível: GRADUADO
Vencimento base: R$ 4.302,00 - Referencia 09 - Nível: ESPECIALISTA
Vencimento base: R$ 4.700,92 - Referencia 12 - Nível: MESTRE
Vencimento base: R$ 5.136,80 - Referencia 15 - Nível: DOUTOR

PROFESSOR AUXILIAR
Vencimento base: R$ 1.520,41

Confira no link abaixo a Lei Nº 2651 na integra:

 

 

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