Desde 2013 o Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá está escrevendo uma história de responsabilidade e respeito ao povo tauaense. E nesta terça-feira (05), foi um momento de celebração com servidores e beneficiários.

O Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá, está ativo desde o dia 28 de agosto de 2013, desde então, trabalha incansavelmente para servir e desenvolver ações de modernização e qualificação.

Prova disto é que a Prefeitura de Tauá, através do Instituto de Previdência, conquistou mais uma renovação do seu Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), o que significa equilíbrio financeiro e responsabilidade fiscal, garantido aos mais de 668 beneficiários dinheiro na conta mensalmente.

E todos os nossos 513 aposentados e 70 pensionistas, podem ter a certeza do compromisso da gestão municipal. Entre 2021 e 2024 já foi desenvolvido atitudes para conceder para mais servidores a tão sonhada aposentadoria.

São 10 anos de Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá, continuaremos a fazer história e ser referência para todo o Brasil.

O município de Tauá tem mais um motivo para celebrar o compromisso com a excelência na gestão de seus recursos previdenciários. O Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá (IPPMST) conquistou o quarto lugar no renomado Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária, reconhecimento que ressalta a eficiência e a responsabilidade com que a instituição administra os benefícios previdenciários dos servidores municipais.

O Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária é um importante reconhecimento no cenário nacional, que busca identificar e valorizar os institutos de previdência que se destacam por suas ações inovadoras e eficazes na administração de seus recursos, contribuindo assim para a sustentabilidade do sistema previdenciário como um todo.

O IPPSMT, que neste ano completa dez anos de existência, se destacou entre diversas instituições participantes, demonstrando a dedicação e o empenho de sua equipe em promover uma gestão pautada na transparência, eficiência e cuidado com os recursos dos segurados. Esse reconhecimento é fruto de um trabalho contínuo e comprometido, que visa garantir a segurança e a tranquilidade dos servidores municipais no que diz respeito aos seus benefícios previdenciários.

A conquista do quarto lugar no prêmio é um estímulo para que o Instituto de Previdência Própria de Tauá continue aprimorando suas práticas e buscando sempre o melhor para os segurados. A gestão responsável dos recursos previdenciários é essencial para garantir o bem-estar dos servidores municipais no presente e no futuro.

Com esta importante conquista, o município de Tauá reafirma seu compromisso em proporcionar serviços de qualidade e transparência para seus servidores, consolidando-se como referência em gestão previdenciária no cenário nacional.

O Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá (IPPSMT) foi agraciado com o Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária e o Prêmio Destaque Brasil de Investimentos. Essas conquistas refletem o compromisso e a eficiência do instituto em administrar os recursos previdenciários dos servidores municipais, bem como sua habilidade em realizar investimentos estratégicos.

O Prêmio Destaque Brasil é uma premiação reconhecida nacionalmente que busca destacar e reconhecer instituições que se destacam em diferentes áreas de atuação. Na categoria de Governança Previdenciária, o IPPSMT foi premiado com o total de vinte e dois pontos, demonstrando sua excelência na administração dos recursos previdenciários dos servidores municipais.

A governança previdenciária é um aspecto essencial para garantir a transparência, a eficiência e a sustentabilidade dos regimes próprios de previdência dos servidores públicos. O IPPSMT de Tauá tem se dedicado a implementar boas práticas de governança, promovendo uma gestão responsável e alinhada com as normas e diretrizes estabelecidas pelos órgãos competentes. Esse reconhecimento é uma prova do comprometimento do instituto em oferecer segurança e estabilidade aos servidores municipais no que diz respeito à sua aposentadoria.

Além disso, o IPPSMT de Tauá também foi agraciado com o Prêmio Destaque Brasil de Investimentos. Essa conquista destaca a habilidade do instituto em buscar oportunidades de investimento rentáveis e seguras, visando o aumento dos recursos previdenciários disponíveis. A estratégia de investimentos adotada pelo IPPSMT tem se mostrado eficiente, proporcionando resultados positivos e fortalecendo o patrimônio do instituto.

O reconhecimento obtido pelo IPPSMT de Tauá nos Prêmios Destaque Brasil é motivo de orgulho não apenas para o instituto, mas também para a cidade como um todo. A conquista reflete a competência e a dedicação dos profissionais envolvidos na gestão previdenciária e nos investimentos, assim como o compromisso do município em oferecer um sistema previdenciário sólido e confiável aos seus servidores.

No dia 11 de maio, o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Tauá (IPPSMT) realizou o "Dia D de Cuidado ao Idoso". Esse evento especial teve como objetivo promover ações de cuidado e bem-estar voltadas para os idosos, que representam o maior número de beneficiários do instituto. O evento reuniu os beneficiários do IPPSMT em um ambiente acolhedor e proporcionou uma série de serviços e atividades para atender suas necessidades e promover interação social.

Uma das principais atividades oferecidas no "Dia D de Cuidado ao Idoso" foi a consulta jurídica. Esse serviço permitiu que os participantes tirassem suas dúvidas e obtivessem orientações relacionadas a processos previdenciários, ajudando a garantir que seus direitos fossem respeitados. Os idosos puderam esclarecer questões, obter informações e receber suporte legal, contribuindo para sua segurança e bem-estar.

Além disso, o evento disponibilizou serviços relacionados à parte financeira, como a emissão de contracheques e fichas financeiras. Essa iniciativa facilitou o acesso dos idosos às informações sobre seus benefícios previdenciários, permitindo que eles acompanhassem sua situação financeira de forma mais transparente e segura.

Um dos momentos de destaque do "Dia D de Cuidado ao Idoso" foi o sorteio de brindes. Essa atividade proporcionou momentos de alegria e descontração, onde os participantes tiveram a chance de ganhar presentes especiais. Essa iniciativa buscou valorizar os idosos e reconhecer sua importância, trazendo um pouco de diversão e entretenimento para o evento.

Visando a saúde dos beneficiários, o evento também ofereceu serviços de aferição da pressão arterial e teste de glicemia. Essas atividades de monitoramento da saúde foram importantes para que os idosos pudessem avaliar seus índices e identificar possíveis alterações, contribuindo para uma melhor qualidade de vida e prevenção de problemas de saúde.

A interação social foi um aspecto fundamental do "Dia D de Cuidado ao Idoso". O evento proporcionou um espaço de convívio e troca de experiências entre os participantes, fortalecendo os laços comunitários e combatendo o isolamento social tão comum nessa faixa etária. Através de conversas, atividades e momentos de descontração, os idosos tiveram a oportunidade de se relacionar e criar amizades, reforçando seu bem-estar emocional.